Nên và tránh mặc gì khi đi phỏng vấn xin việc?

Nhà tuyển dụng sẽ chỉ cần nhìn qua một lượt là biết được tính cách, hoàn cảnh, mức độ đáng tin cậy của bạn ra sao. Vậy nên và tránh mặc những gì khi đi phỏng vấn để tạo ấn tượng cho nhà tuyển dụng?

Bộ trang phục bạn mặc càng gần với quy định ăn mặc của công ty càng tốt. Người ta có xu hướng dễ chấp nhận những người giống mình. Vì vậy nếu bạn trông giống các nhân viên trong công ty, giám đốc nhân sự sẽ hình dung bạn làm việc với họ như thế nào.

1. Màu sắc

Bằng cách sử dụng màu sắc cho trang phục, bạn có thể gây ảnh hưởng theo cách bạn muốn. Đây cũng là yếu tố quan trọng bạn cần cân nhắc khi đi phỏng vấn xin việc.

2. Phong cách thời trang

Ngoài ra, những trang phục dưới đây bạn nên cân nhắc khi mặc đi phỏng vấn:

• Set đồ họa tiết: Họa tiết có thể mang lại vẻ sành sỏi và cá tính riêng cho bạn. Tuy nhiên, xu hướng cả “cây” họa tiết lại là lựa chọn không khôn ngoan cho buổi phỏng vấn xin việc, bởi nó khiến bạn trở nên nổi bật quá lố trong mắt nhà tuyển dụng.
• Váy maxi: Vẻ tha thướt, bay bổng của item này thật sự không phù hợp cho buổi phỏng vấn nghiêm túc.
• Váy xẻ cao: Những kiểu đồ mang nét sexy như váy xẻ cao chỉ nên áp dụng trong những buổi đi chơi vui vẻ hay hẹn hò lãng mạn chứ không dành cho bất cứ dịp nào yêu cầu sự trang trọng.
• Váy ngắn kết hợp tất dài: Đây là hình ảnh của một cô nữ sinh nhí nhảnh, chắc chắn không thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng khi bạn muốn tìm kiếm việc làm trong môi trường công sở.
• Quần jeans, quần bò: Với quần bò, bạn nên lựa chọn quần màu trơn, không nên mặc đồ quá nhiều họa tiết. Đặc biệt tránh quần bò rách, bởi đây là dấu hiệu bạn không tôn trọng nhà tuyển dụng.
• Áo khoác bomber: Giống như váy ngắn và tất dài, nếu muốn tạo nên một hình ảnh chững chạc, bạn đừng bao giờ cân nhắc lựa chọn dáng áo đặc trưng của lứa tuổi trung học này.
• Quần shorts: Cho dù công việc mà bạn yêu thích không yêu cầu quá nghiêm túc trong trang phục, để ghi điểm với nhà tuyển dụng, chắc chắn quần shorts phóng khoáng không phải là gợi ý hiệu quả.
• Giày cao gót trên 10 cm: Không chỉ gây khó khăn trong quá trình di chuyển, những đôi giày gót quá cao còn khiến bạn trông như đang trình diễn catwalk.

3. Hàng hiệu trên người

4. Trang sức

5. Trang phục

Để tìm hiểu điều này, bạn có thể sử dụng mạng xã hội như Facebook, Instagram hoặc website của công ty bạn đang nhắm tới. Các nhà tuyển dụng thường chú ý đến các thông tin về ứng viên mà họ tìm thấy trên mạng, và bạn cũng nên làm tương tự để gây ấn tượng với họ.

Nếu nhân viên công ty mặc kiểu nghiêm túc, bạn nên mặc một bộ vest hoặc một chiếc váy đơn giản có áo khoác ngoài.

Nếu họ ăn mặc thoải mái thì bạn cũng không cần phải mặc áo khoác hoặc vest, nhưng nên tránh mặc quần jeans, áo thun hay giày thể thao.

Nếu bạn muốn mặc thoải mái thì vẫn nên chọn một chi tiết nghiêm túc, ví dụ quần jeans và áo blazer.

Nếu bạn ứng cử cho một công việc về sáng tạo, marketing, copywriter hay PR, bạn cần phải tỏ ra sáng tạo với hình ảnh bản thân. Hãy thêm một vài gam màu sáng cho trang phục và đeo một số phụ kiện. Bạn nên chứng tỏ rằng mình thích tự do sáng tạo và những điều mới mẻ.